7월 10일 인산재단 직원들을 대상으로 마련된 목표관리교육이 본원 문화센터에서 열렸다. 이번 교육은
<마음사랑병원은 건강한가요?>의 주제로 김남민 강사가 진행하였다.
이날 김남민 강사는 목표관리 및 달성을 통해 병원이 성장함으로써 환자에게 보다 나은 환경과 서비스를
제공하고, 직원의 복지향상에도 많은 도움을 줄 수 있다고 설명했다. 즉, 목표관리는 병원, 환자 및 직원의
행복으로 결부된다는 것을 의미한다. 또한 성공적인 목표관리를 위해서는 목표와 현재상황의 차이를 인지하고
해결방법을 찾는 것이 중요함을 강조하였다. 마지막으로 목표설정은 현실적이고 전략적이며 명확한 기준이
있어야 한다는 SMART원칙을 소개하며 강의가 마무리 되었다.
< SMART 원칙 >
Specific : 구체적
Measurable : 측정가능한
Attainable : 달성가능한
Relevant : 부서 및 개인 목표와의 연계성
Time-Bounded : 완수 기한
이번 교육을 통해 실행력 중심의 목표설정 및 관리를 실행하여 나와 조직의 성장을 도모하는 인산인으로 거듭날
것을 기대해 본다.